元記事を読む → Reason（英語）"Making Negative Statements" About People to Their Employers = Criminal Harassmentアリゾナ州高裁：第三者への否定的な発言も刑事嫌がらせに
"Making Negative Statements" About People to Their Employers = Criminal Harassment
Reason ・ Eugene Volokh ・
AI要約 要約
アリゾナ州最高裁判所は、相手の解雇などの不利益を意図して第三者に否定的な発言や苦情を伝える行為は、刑事上の嫌さらせ罪に該当し得ると全会一致で判決を下した。判決では、第三者を介した通信であっても被害者に「向けられた」ものとみなされるとの解釈が示された。一方で、この解釈により嫌がらせ防止法が広範になり、表現の自由の観点から問題が生じる可能性も指摘されている。
論点
- アリゾナ州最高裁は、第三者への否定的な発言が刑事上の嫌がらせ罪にあたると判断した。
- 被害者に不利益をもたらす意図がある通信は、たとえ宛先が第三者であっても被害者に向けられたものとされる。
- 判決の広範な解釈により、正当な批判や苦情が処罰対象となり、表現の自由を脅かす懸念がある。
著者の立ち位置
リバタリアニズムの立場から、広範な嫌がらせ防止法が表現の自由を侵害する危険性を指摘している。
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