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Want Progress? Lose the Spoon Jobs
AIER / The Daily Economy ・ Michael Munger ・
AI要約 要約
著者は、雇用数の維持を目的とする政策は、機会費用（他の選択肢を捨てるコスト）を見落とすと批判する。ミルトン・フリードマンに帰される「スプーンで穴を掘らせる」逸話の先行例を紹介し、雇用保護を理由とする貿易障壁にも同じ誤りがあると論じる。中国の工業化を例に、生産性向上による旧来の雇用の消失が高賃金の仕事につながると主張するが、本文は途中で切れている。
論点
- フレデリック・バスティアの風刺を通じ、政策で生まれる雇用だけでなく、失われる資源の別用途にも目を向けるべきだと論じる。
- フリードマンの逸話として流布する話について、同趣旨の話が1901年のフィラデルフィアの新聞に掲載されていたと紹介する。
- 中国の国有工場縮小と民間工場の自動化を挙げ、創造的破壊（革新が旧来の産業や雇用を置き換える過程）を妨げる雇用保護策を批判する。
著者の立ち位置
雇用維持よりも起業・分業・生産性向上を重視し、保護貿易を批判する市場自由主義の立場。
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