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「多様性のための闘争」が残された財産権を壊す

A “luta pela diversidade” está acabando com o pouco que restou do direito de propriedade
Instituto Liberal ・ Juliano Oliveira ・

AI要約 要約

記事は、従業員の多様性不足を理由にブラジルの金融企業XPとÁvelが提訴されたとの報道を紹介する。原告側は賠償と人口構成に応じた採用などを求めているという。著者は、機会の平等と成功確率の平等を区別し、多様性を求める介入は企業の採用の自由と財産権を侵害すると主張する。

論点

  • 2021年8月24日付の報道によれば、原告団体は両社に集団的な精神的・社会的損害への賠償として計1000万レアルを求め、人種・性別の人口比に応じた人員構成や障害者・高齢者の採用枠も要求した。
  • 著者はトーマス・ソーウェルの議論を引用し、同じ基準で応募を審査する機会の平等は、全員の成功確率が等しいことを意味しないと論じる。
  • 著者は、ブラジル憲法の「財産の社会的機能」(所有に社会的役割を求める考え方)が財産権を相対化すると批判し、採用への介入は能力に基づく選考と事業の成功を損なうと主張する。

著者の立ち位置

私有財産権と企業の採用の自由を重視し、多様性確保のための介入に反対するリバタリアニズムの立場。

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