元記事を読む → Instituto Liberal（ポルトガル語）O retorno do paternalismo trabalhista: o fim da escala 6×1 e a ilusão da justiça social労働者への温情主義の復活：週6日勤務廃止と社会正義の幻想
O retorno do paternalismo trabalhista: o fim da escala 6×1 e a ilusão da justiça social
Instituto Liberal ・ João Loyola ・
AI要約 要約
著者は、ブラジルの週6日勤務・1日休み制度の廃止論を、国家が労働者の判断に介入する温情主義として批判する。廃止は企業の費用を増やし、失業や非正規雇用ではなく法的保護の外にある雇用を増やすと予測する。労働者の尊厳と繁栄には、国家の保護より契約の自由と柔軟な労働制度が必要だと主張する。
論点
- 著者は週6日勤務を労使が選ぶ契約形態と捉え、一律の禁止は労働者の選択の自由を制限すると論じる。
- 特に中小企業では、人件費の増加が人員削減やインフォーマル雇用（法的保護の外にある雇用）への移行を招くと予測する。
- ルートヴィヒ・フォン・ミーゼスとフリードリヒ・ハイエクの国家介入批判を援用し、海外の労働制度の柔軟化を成功例として挙げるが、具体的な統計や出典は示していない。
著者の立ち位置
契約の自由と経済的自由を重視し、週6日勤務の廃止に反対する古典的自由主義の立場。
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