元記事を読む → Reason（英語）Can Employer Fire You for Self-Defense on the Job?職場での正当防衛による解雇は違法か：コロラド州最高裁判所の判断
Can Employer Fire You for Self-Defense on the Job?
Reason ・ Eugene Volokh ・
AI要約 要約
コロラド州最高裁判所は、従業員が職場で不当な襲撃から身を守る権利は公共政策上の例外に該当し、解雇の理由にはできないとの判断を下した。72歳の元コンビニ店員が、強盗に対して自衛行為を行った後に解雇されたことを受け、不当解雇を訴えていた事案に関するものである。ただし、今回の判決はあくまで自衛権が解雇規制の例外となり得るかという法的論点に限定されており、実際の企業ポリシーの解釈や個別の事実関係については判断を示していない。
論点
- コロラド州最高裁は、州法および憲法に基づく自衛権が「明確に表現された公共の権利」であり、職場でも失われないと認定した
- 解雇自由の原則（at-will employment）には公共政策上の例外があり、従業員は正当な自衛権の行使を理由に解雇されない
- 裁判所は今回の判例の範囲を、挑発されていない職場での攻撃に対する正当防衛に限定している
著者の立ち位置
法的な事実関係と裁判所の判決内容を中立的に報告している。
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